Job Description

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Rattaché(e) aux Systèmes d'informations, votre rôle principal en tant que membre de l'équipe d'exploitation des applications, le Delivery Manager est de piloter l'efficacité globale des équipes de développement basées en France et en Inde, le déploiement de projets transverses ainsi que la qualité des services fournis.

Vous serez en charge de maintenir les fonctionnalités existantes et d'assurer la mise en place de nouvelles fonctionnalités, processus en lien avec l'ERP M3, le BPM/RPA, le CRM, l'ecosystem et les autres applications / interfaces.

Vous serez responsable de la gestion des problèmes complexes, de l'analyse à la résolution, en collaboration avec le business analyst et les utilisateurs finaux.
La participation avec les équipes interfonctionnelles est requise pour analyser et documenter les solutions techniques à mettre en place.

A ce titre, vous avez les missions suivantes :

- Livrer et maintenir les solutions applicatives: ERP, BPM/RPA, et CRM, assurer une agilité et une réactivité maximales entre les besoins relevés par les business analystes et l'équipe de développement.
- Assurer l'expertise technique sur les solutions supportées par le département ERP, Infor OS, Extend M3, Ming.le, IDM, Workflow, Pega, SF, et les interfaces.
- Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet, les architectes, l'équipe de business analystes pour assurer une conception, un développement et une mise en œuvre des projets assignés.
- Orienter le choix de solutions en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
- Agir en tant qu'autorité de conception pour maintenir l'intégrité du système et sa conception.
- Challenger les opérationnels sur leurs besoins afin de permettre l'émergence de la meilleure solution technique une fois la validation de l'architecture répondant à leurs attentes et pouvant faire évoluer la stratégie du système d'Information mise en place ou sein du ou des métiers.
- S'assurer que le changement ainsi que les test unitaires sont livrés selon la spécification validée, sécuriser la planification et son déploiement en étroite collaboration avec l'équipe de Release Management.
- Fournir une documentation complète retraçant l'évolution technique des systèmes.
- Fournir une expertise et un support de niveau 3 pour résoudre les incidents de production.
- Gérer et suivre le backlog des demandes d'évolutions assignées et des corrections de programmes/incidents.
- Assurer une veille auprès des éditeurs afin de suivre les évolutions technologiques et proposer des évolutions permettant d'améliorer la performance de nos systèmes.

Job Requirements

Vous êtes issus d'une formation Bac+5 en informatique (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine IT/IS, avec la conduite de projets complexes à votre actif.

Une expérience avérée sur un ERP Cloud, en particulier M3 ERP, est indispensable pour ce poste.

Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles, vous permettant de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires à l'international pour atteindre les objectifs fixés.

Proactif(ve) et doté(e) d'un état d'esprit positif, vous adoptez une approche orientée résultats et savez mobiliser vos interlocuteurs autour des enjeux du projet.

Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous êtes également à l'aise pour communiquer à l'écrit comme à l'oral en anglais, dans un environnement multiculturel.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

PARLONS DE NOUS :

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities