Job Description

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez intégré·e au Pôle Développement Logiciel , votre rôle principal est de participer au développement, à l'intégration et aux tests des logiciels, tout en étant référent technique et coordinateur fonctionnel pour garantir la cohérence des architectures et le soutien aux développeurs. A ce titre, vous avez les missions suivantes :


Cohésion des architectures techniques :

Maintenir les standards d'architecture logicielle pour assurer la robustesse, l'évolutivité et la réutilisation.
Participer aux revues d'architecture, de conception et de code pour garantir la qualité et l'homogénéité des livrables.

Partage des bonnes pratiques :

- Promouvoir les bonnes pratiques de développement, notamment à travers des revues de code et des ateliers techniques.
- Documenter et partager les solutions, méthodologies et outils clés pour favoriser la capitalisation des connaissances.

Accompagnement des développeurs :

- Apporter un support technique et méthodologique pour résoudre les problèmes complexes.
- Aider à la mise en place des outils et stratégies de test.

Management fonctionnel :

- Agir en tant que référent technique, fédérant l'équipe autour d'objectifs techniques communs, sans autorité hiérarchique directe.
- Coordonner les équipes sur la gestion des connaissances, en favorisant la collaboration et l'entraide.
- Identifier les besoins et proposer des améliorations pour renforcer la performance et l'engagement de l'équipe.

Job Requirements

Vous êtes issus d'une formation Bac +5 spécialisé·e en électronique et informatique industrielle avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le développement et l'intégration de logiciels embarqués.

Vous maitrisez :
• Standard de développement DO178
• Développement sur RTOS µC/OS-II, FreeRTOS ou ThreadX
• Gestion de configuration GitLab, SmartGit
• Programmation bas niveau C et assembleur
• Utilisation d'émulateur Trace32 ou GDB

Vous avez des connaissances complémentaires en :
• Programmation d'outils en langage Python et C++
• Protocole bus et outils de simulation CAN, A429, Ethernet
• Fonctionnement des processeurs ARM, PowerPC
• Notions élémentaires d'électronique schéma, datasheet
• Bancs de test, appareils de mesure

Vous bénéficiez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux.se, force de proposition pour bâtir des plans d'actions, capable de réaliser les investigations techniques.
Autonome, , dynamique, vous avez une aisance relationnelle et appréciez d'aider les autres.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Des déplacements occasionnels, télétravail.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities