Job Description

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Rattaché(e) au Département de la Finance, votre rôle principal est de mettre en place un nouvel outil BI dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP.

A ce titre, vous avez les missions suivantes :
- La mise en place d'un diagnostic des outils et besoin actuel avec les différents métiers.
- Analyse du besoin, formalisation, qualification et priorisation de ce besoin.
- Formalisation des standard SAO sur les règles de gestions à appliquer sur les reportings en lien avec les règles du core modele (qu'il faudra faire évoluer si besoin).
- Rédaction des spécifications du besoin.
- Liaisons avec la MOA finance / DSI sur le développement via des ateliers entre les métiers et le data architecte.
- Test et validation des rapports.
- Mise en place et animation d'atelier avec les métiers pour la phase de Retex et feedback utilisateur.
- Développement d'outils de formation autour des sujets BI Spécificités du poste.

Déplacements a prévoir occasionnellement sur les différents sites en France et potentiellement à l'étranger en fonction du besoin.

Job Requirements

Vous êtes issus d'une formation Bac +5 avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que Data Analyst.

Vous avez des connaissances en BI, en gestion de projet et/ou dans le domaine Finance seront de vrais atouts.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse.

Organisé(e), curieux(se) et force de proposition, vous appréciez travailler en mode projet et en transversalité avec des interlocuteurs variés.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Parlons de nous :
Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities