Job Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Safran et plus particulièrement au sein de l'équipe Talent Acquisition, la politique d'insertion professionnelle des jeunes participe activement à la mise en œuvre et au suivi des actions visant à favoriser l'intégration des jeunes dans le monde du travail, au sein du groupe Safran au travers l'alternance, les stages, les V.I.E ou encore les doctorats.

Vos principales missions seront :
- Participer à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des dispositifs d'accueil des jeunes (stages, alternance, premiers emplois) en France et à l'international
- Appuyer la communication interne et externe relative à la politique jeunesse
- Collecter et analyser des données sur l'insertion professionnelle des jeunes au sein du groupe
- Être force de proposition sur de nouvelles actions et initiatives en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes
- Piloter les actions d'engagement auprès des associations partenaires de SAFRAN pour la promotion des métiers de l'industrie, l'aide aux jeunes les plus défavorisés et la féminisation des métiers techniques et scientifiques.

Job Requirements

Etudiant(e) en licence ou master RH, Sciences Sociales, Sciences Politiques, Management ou équivalent
Intérêt marqué pour les sujets d'insertion professionnelle et les problématiques jeunesse
Maîtrise du Pack Office

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.