Job Description

Définir, mettre en œuvre et suivre les plans de maintenance réglementaire des équipements (équipements sous pression, moyens de levage, installations électriques, systèmes incendie, etc.).

Assurer le suivi des contrôles réglementaires périodiques (organismes agréés, audits, inspections).

Garantir la conformité des installations vis-à-vis des normes et exigences légales.

Rédiger et mettre à jour la documentation réglementaire (procédures, rapports, registres obligatoires).
Participer à l'évaluation des risques SSE liés aux équipements et aux interventions de maintenance.

Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du système de management SSE.

Proposer et piloter des actions d'amélioration pour renforcer la sécurité des interventions.

Sensibiliser et former les équipes maintenance aux bonnes pratiques SSE.
Suivre les indicateurs de performance liés à la maintenance réglementaire et à la sécurité.

Analyser les retours d'expérience (REX) et incidents pour mettre en place des actions correctives.

Être force de proposition sur des projets d'optimisation (digitalisation du suivi réglementaire, outils connectés, GMAO).

Job Requirements

Connaissance approfondie des réglementations applicables aux équipements industriels.

Maîtrise des méthodes d'analyse de risques (AMDEC, HAZOP, arbre des causes).

Expérience en maintenance réglementaire et en gestion SSE.

Bonne maîtrise des outils bureautiques et d'une GMAO.
Esprit rigoureux et organisé.

Capacité à travailler en transversal avec différents services (maintenance, HSE, production, qualité).

Qualités de communication et pédagogie.

Force de proposition et orientation résultats.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

• Diplôme d'Ingénieur en maintenance ou équivalent
• Expérience de 2 années minimum dans un poste similaire dans un environnement industriel.
• Une bonne connaissance des standards et des réglementations en vigueur dans le domaine industriel (normes ISO, sécurité).
• Un bon sens du relationnel et de la communication pour interagir efficacement avec les équipes et les partenaires internes

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.
Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.