Job Description

Au sein de la direction du développement des Ressources Humaines du Groupe Safran, vous êtes amené à intervenir sur des missions liées à la gestion de carrière, le développement des talents et le leadership pour la France et l'international.

Vous contribuerez notamment à :
- suivre les différents projets RH en cours et à venir (centralisation des outils RH, structuration et harmonisation de process de développement RH, harmonisation de la donnée entre autres),
- mettre à jour les cartes de profils des talents SAFRAN,
- participer à la vie d'équipe dev RH (préparation, participation aux réunions, rédaction de compte rendu, etc ...),
- intervenir dans différentes campagnes RH,
- échanger et répondre aux sollicitations de sociétés du groupe.

Job Requirements

Vous préparez un Master 2 avec une spécialisation RH (Université, école de commerce, sciences politiques) et vous désirez vous investir sur des missions liées au développement RH sur un périmètre international. Vous maîtrisez l'anglais, le pack office (en particulier les fonctionnalités Excel) et les outils liés à l'IA Générative n'ont pas de secret pour vous.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Environnement dynamique et stimulant

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.