Job Description

Safran Transmission Systems, parmi les leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires, recherche pour sa Direction Ressources Humaines un-e Chargé-e de Projets RH en CDD.

Rattaché-e à la Responsable Talent Management, votre mission principale consistera à accompagner le pilotage et la mise en œuvre de projets RH en lien avec les enjeux du Groupe, notamment la gestion des compétences et la diversité & l'inclusion.

En lien étroit avec les équipes RH en France et en Pologne, vous contribuerez activement à :

Structuration et pilotage des projets :
• Élaborer et suivre les plannings projet (jalons, livrables, indicateurs de suivi).
• Préparer et animer les réunions de travail et de pilotage projet (ordre du jour, comptes-rendus, plan d'actions).

Déploiement de projets RH transverses :
• Contribuer aux projets liés à la diversité et l'inclusion (diagnostics, benchmarks, campagnes de sensibilisation, indicateurs de suivi).
• Animer le déploiement d'un nouveau modèle culturel d'entreprise (communication, ateliers, supports).
• Soutenir le développement et le déploiement de nouveaux outils RH.

Appui aux projets Data RH et analyses :
• Collecter les données RH nécessaires au pilotage des projets.
• Réaliser des analyses de données quantitatives et qualitatives pour éclairer la prise de décision.
• Contribuer à la production de supports visuels (dashboards, présentations, synthèses) pour les différentes parties prenantes.

Job Requirements

De formation BAC+5 en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en ressources humaines en environnement industriel, idéalement en gestion de projets RH et/ou talent management.

Rigoureux-se et organisé-e, vous êtes à l'aise avec les données et avez une appétence pour les structurer dans des présentations lisibles et pertinentes.
Vous êtes autonome mais savez tirer le meilleur de l'intelligence collective en fédérant autour de projets communs.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, dans une structure à taille humaine au sein d'un grand groupe multinational !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.
Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.