Job Description

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux court et moyen-courriers. Dans le domaine de la propulsion militaire, la société a intégralement conçu développé et produit le M88 et le M53 qui équipent respectivement le Rafale et le Mirage 2000 et sera intégrateur du moteur du futur avion de combat européen.

Au sein de Safran Aircraft Engines, la Direction de l'Engineering du Support et des Services a pour mission d'assurer la satisfaction des clients et la profitabilité des activités par l'expertise technique tout en garantissant la sécurité des vols. Elle compte ainsi une pluralité de métiers qui gèrent la relation client, le suivi du comportement des produits en service et l'élaboration d'actions correctives permettant d'optimiser le coût d'exploitation de plus de 20.000 moteurs. Son ambition est d'être reconnue par les clients pour son expertise technique et son support adaptés à leurs besoins opérationnels.

Rattaché(e) au chef de service Bureau d'Etudes Maintenabilité et Réparation, vous assurerez le management hiérarchique de l'équipe en charge du développement des réparations sur moteur de forte puissance.

A ce titre, vos principales activités seront les suivantes :
- Manager une équipe d'environ 10 personnes dédiée aux développements des réparations
- Garantir la performance technico-économique de l'unité et de sa sous-traitance
- Piloter l'adéquation charge- capacité de l'équipe
- Supporter au quotidien la résolution des points durs techniques avec les différents secteurs en interface (Chefs de projet Support et Services, bureaux d'études Matériaux & Procédés, bureaux d'études conception mécanique, ateliers de réparation, partenaires et autres acteurs)
- Coordonner le plan d'amélioration de l'unité en pilotant les activités du plan de progrès (méthodologies, outils,..)
- Assurer la capitalisation de notre savoir-faire technique en s'appuyant sur le réseau de référents et experts métiers du secteur

*CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE

Job Requirements

Vous êtes diplômé de niveau Bac +5 en génie mécanique ou génie industriel.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes dynamique et faites preuve d'une bonne capacité à fédérer.
Vous savez faire preuve de Leadership et êtes à l'aise avec la prise de décision.
Vous possédez un bon niveau d'anglais (écrit et oral)

Une solide expérience en conception mécanique ou méthodes de production est souhaitée

Une première expérience de management hiérarchique d'un BE/BM est un plus.
Vous vous projetez sur le poste ? Alors rejoignez-nous !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Déplacements ponctuels en France et à l'Etranger
Compatible au télétravail partiel

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.