Job Description

En tant que Responsable Fonctionnel SAP MM-SD, vous êtes le référent pour les processus achats et ventes sous SAP. Vous interviendrez dans le cadre du projet de mise en place de SAP S/4HANA, et serez également responsable du support post-déploiement, de l'évolution de la solution et de la coordination avec les équipes fonctionnelles, y compris les équipes offshores basées en Inde.

Vos missions sont de :

Phase projet – Mise en place de S/4HANA :
- Participer aux ateliers de conception fonctionnelle
- Rédiger les spécifications fonctionnelles
- Réaliser le paramétrage des modules SAP MM-SD
- Effectuer les tests et valider les livrables
- Identifier et remonter les risques fonctionnels à la direction de projet
- Former les utilisateurs clés

Post go-live :

- Prendre en charge, avec le soutien de l'équipe offshore, le support de niveau 2/3 sur les modules MM-SD
- Participer aux projets futurs : évolutions, automatisation, déploiements complémentaires (roll-out)
- Définir et prioriser les évolutions SAP dans votre périmètre
- Assurer la formation continue des utilisateurs clés sur les nouveautés

Et en complément ?
Vous rejoignez le département informatique de Safran Aero Boosters pour contribuer à la mise en place du Centre d'Expertise SAP, qui sera composé d'une équipe locale basée à Milmort, renforcée par une petite équipe off-shore en Inde.

Job Requirements

Vos compétences techniques :

- Minimum 8ans d'expérience sur SAP, avec une expertise solide sur les modules MM (Achats) et SD (Ventes),
- Expérience significative dans un projet d'implémentation S/4HANA
- Expérience dans le secteur de la production industrielle
- Connaissance des processus logistiques et/ou de distribution (pour MM, SD)
- Connaissance des processus d'exportation et de SAP GTS est un plus
- Bonne compréhension des processus de planification

Vos soft skills :

- Excellent relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
- Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
- Structure et organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
- Proactivité et entrepreneuriat : prendre des initiatives, être à l'origine de projets innovants vous stimulent
- Rigueur et exigence

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
• Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
• Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
• Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe, une voiture de société, ainsi qu'une carte carburant
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
• Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
• Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
• Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
• Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
• Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
• Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
• Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le mét

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

As a worldwide leader in its sector, Safran Aero Boosters designs, develops and produces modules, equipment and test cells for aircraft and space engines. Based in Belgium, Safran Aero Boosters has two subsidiaries in the United States and employs 1,700 people.