Job Description

Rejoins l'équipe DRHS – Secteur Engagement & Leadership
Tu es étudiant-e en formation RH avec une composante communication et tu cherches une alternance qui a du sens ?
👉 Nous te proposons de monter à bord de l'aventure DRHS et de notre transformation notamment au travers de notre ambition humaine de HeaRt pour vivre une expérience enrichissante, collaborative et créative.
Composée de 14 projets, l'ambition HeaRt aborde des thématiques diverses tels que l'intégration, l'évolution professionnelle, la sécurité et la santé mentale ainsi que l'accompagnement individuel et collectif.

🎯 Ta mission, si tu l'acceptes :
Aux côtés de la responsable progrès et transformation de la DRHS, tu auras l'occasion de rejoindre une équipe de 6 personnes ultra-motivée pleinement impliquée dans l'ambition HeaRt.

1. ✨ Contribuer à la conception, la préparation d'évènements internes (Journée à thème, Challenge IP, HeaRt Tour ect….)
2. 🧠 Participer à l'élaboration de supports (présentations, vidéos, documents, kits)
3. 🎨 Co-animer le réseau social d'entreprise de la DRHS (rédaction de posts, suivi des interactions, mise en avant des initiatives, modération)
4. 🎯 Contribuer à la mise en œuvre des audits et revues (aide à la réalisation de support, coordination des parties prenantes, partage des résultats)
5. 📆 Aider à la réalisation des reportings (enquête, suivi des indicateurs, …)
6. 🤝 Soutenir les projets liés à la diversité et à l'inclusion, et contribuer aux actions internes de sensibilisation et de valorisation
7. 🔦 Faire de la veille sur les dernières innovations RH et partager à la communauté les meilleures idées.

Job Requirements

Ton profil :
Tu es en étude RH avec une précédente expérience
Tu prépares un Bac+ 5
Tu as un attrait pour les réseaux sociaux et pour les projets

🧩 Ce que nous attendons de toi :

1. Dynamisme, curiosité et goût pour l'innovation
2. Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
3. Maîtrise de PowerPoint et Canva pour réaliser des présentations percutantes
4. Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (Teams, Vivaengage, Sharepoint)
5. Une bonne humeur communicative et entraide
6. Intérêt pour les démarches d'amélioration continue et la gestion de projet

But what else? (advantages, specific features, etc.)

🌍 Pourquoi nous rejoindre ?

Pour apprendre le métier RH via des projets concrets, utiles, visibles.
Être entouré-e d'une équipe bienveillante, passionnée et engagée.
Intégrer un grand groupe du CAC40, pionner de l'aéronautique avec 4 ramp up.
Temps de travail flexible, télétravail possible, CSE et d'autres nombreux avantages.

✈️ Prêt-e à embarquer ?
Alors rejoins-nous au sein de la DRHS – Secteur Engagement & Leadership, et contribue activement à l'ambition HeaRt !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.