Job Description

Au sein de la Direction Industrielle de la Division Roues et Freins de Safran Landing Systems, vous rejoignez le service Méthodes-Industrialisation du site de Villeurbanne, site de production de disques de frein carbone de 230 personnes. Vous managez et organisez l'activité de quatre ingénieurs et techniciens en charge des activités d'industrialisation et de support de l'atelier des procédés hautes températures. Cet atelier se caractérise par une diversité importante des procédés et des moyens, des opérations à forte valeur ajoutée, et un fonctionnement continu 24h/24, 7j/7.
La mission se fait en collaboration étroite avec la Fabrication, la Maintenance, la Supply Chain, et également la Qualité, la Direction Technique et le service SSE.

Rattaché au Responsable Méthodes du site, vous serez chargé de l'encadrement et de l'animation de l'équipe Méthodes Procédés, en :
-Développant les compétences, la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs
-Fixant les objectifs
-Favorisant un environnement de travail collaboratif, stimulant, engagé et équilibré

Vos activités principales sont les suivantes :

- Piloter l'industrialisation des nouveaux moyens de fabrication ou de contrôle, ou leur évolution, et assurer leur suivi série. Contribuer aux industrialisations des nouveaux process et produits :
Etre le référent Technique sur les Procédés hautes température et les installations. Assurer la montée en maturité des nouvelles technologies, en maîtrisant les risques. Permettre l'implémentation et la validation des évolutions.

- Assurer le support à la fabrication, en travaillant à l'interface avec la qualité, la Direction Technique, et la maintenance :
Entretenir, en support à la production, une relation client/fournisseur saine et dynamique. Permettre la résolution des problèmes techniques en fabrication. Etre force de proposition pour contribuer à la réduction des temps de cycles et des coûts, et améliorer les conditions de travail des opérateurs. Piloter les AMDEC procédés. Faire évoluer et mettre à disposition la documentation de fabrication et de contrôle

- Assurer la qualité des produits fabriqués, en travaillant à l'interface avec la qualité et la R&T :
Participer en co-engineering à la définition des matériaux, et des évolutions de procédés, à partir du TRL4. Contribuer aux actions d'amélioration continue des moyens et des procédés de l'atelier, incluant les enquêtes et le suivi des non-conformités. Piloter les revues qualité «1000 ppm». Assurer et exploiter les analyses statistiques des caractéristiques process et produit, et piloter les plans d'actions associés. Participer activement à la veille techno des activités de l'atelier des fours, et être force de proposition sur les choix technologiques.

- Piloter des projets d'investissement industriels de modernisation/automatisation. De la définition du besoin, à la mise en service de l'installation en étant garant des standards SSE et de la gestion du changement.

Job Requirements

De formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel technique, idéalement sur des fonctions orientées procédés, au sein d'un service Méthodes ou Fabrication.
Votre rôle de manager vous demande de la pédagogie et beaucoup d'intelligence relationnelle. Vous avez conscience de l'importance de la gestion des relations humaines, du recul pour analyser les situations et gérer vos émotions (les vôtres, et parfois celles des clients ou celles de votre équipe)

Compétences métiers :
- Connaissances en génie des procédés et automatisation
- Connaissances techniques Matériaux
- Connaissances des outils statistiques
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Compétences comportementales :
- Aptitude à travailler en équipe, avec excellent relationnel
- Vous savez faire preuve de leadership pour mobiliser et responsabiliser l'équipe sur les enjeux du service
- Vous être rigoureux et organisé, et faites preuve d'engagement vis-à-vis de vos clients.
- Proche du terrain
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer
- Autonomie, créativité et curiosité
- Réactivité face aux différentes situations, force de proposition

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Le poste est basé à Lyon-Villeurbanne
Des déplacements occasionnels dans les usines carbone de la Division et chez les fournisseurs sont à prévoir.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.