Job Description

Contribuer aux déploiements et au pilotage de la formation des programmes stratégiques et labelisées sur la zone concernée.

ATTRIBUTIONS :
• Créer et animer les réseaux de formation de la zone incluant toutes les parties prenantes,
• Aider à identifier des sources de subvention pour la formation en lien avec tous les acteurs locaux de la formation (Etat, gouvernement, universités, écoles, etc.),
• Diffuser l'offre SU (stratégiques et labelisées),
• S'assurer de l'utilisation de l'écosystème de formation SELIA,
• Remonter les besoins de sociétés vers SU,
• Relayer les difficultés de la zone,
• Accompagner les sociétés sur le sujet de la formation (aide aux formations labelisées),
• Identifier les prestataires de formation locaux à la demande des RP/RD,
• Contribuer à la mise en place des boucles longue et courte sur la zone en optimisant le budget alloué,
• Promouvoir et communiquer les sessions disponibles de SU sur la zone et assurer leur remplissage,
• Être le garant des conditions logistiques de délivrance des formations (identification et réservation de salles, logistique, finance, etc.),
• Piloter les objectifs de la zone via un ensemble d'indicateurs à remonter à Safran University (nbre heures, budget, % BL, annulations et taux de remplissage, etc.) incluant le déploiement des programmes stratégiques et également des formations labelisées,
• Piloter les deux salles de formation affectées à Safran Université.

COMPETENCES CLES :
• Animation de réseau sur la zone concernée dans toutes ses dimensions. Communication, marketing de l'offre de formation, collaboration, négociation, participation à la planification (BL, BC),
• Connaissance de l'écosystème de formation incluant SELIA et les différentes plateformes.

RATTACHEMENT :
• Le Coordinateur(rice) de zone internationale SU MAROC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Centre de Services Partagées (CSP) de Safran Maroc et fonctionnellement au Directeur Safran Université.
• Les entretiens d'évaluation annuels sont conduits par la Direction de Safran Université avec une partie dédiée au directeur des CSP pour évaluer les aspects liés au management local.

Job Requirements

- Formation Minimum Bac + 5 d'une grande école.
- Expérience en gestion de projets de formations confirmée
- Aisance rédactionnelle.
- Sens de la négociation
- Sens du Reporting et des priorités
- Très bonne maitrise d'Excel et Power Point.
- Connaissance souhaitable des outils de formation numériques
- Autonome, méthodique, rigoureux et réactif.
- Pédagogue et ouvert
- Sens du service, bon relationnel
- Connaissance des obligations légales et du financement de la formation
- Expérience avec un LMS ou des plateformes collaboratives
- Connaissance de l'écosystème de SELIA

But what else? (advantages, specific features, etc.)

sera amené à se déplacer aux sites Safran au Maroc et à l'étranger.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.