Job Description

Au sein du Centre de Compétence Infrastructure technique, de la DSI de Safran Transmission Systems : Piloter et animer les projets techniques (locaux et transverses entre les équipes STS et la DSI centrale du Groupe) sur le périmètre infrastructures (serveurs et réseau) et postes de travail, tout en facilitant le déploiement des standards Groupe, la communication et l'appropriation locale.

• Planifier, organiser et animer des projets techniques en collaboration avec les équipes locales et la DSI centrale.
• Fédérer et mobiliser les acteurs de différents sites autour des objectifs communs, partager les bonnes pratiques.
• Garantir la prise en compte des prérequis, contraintes locales et standards Groupe dans la réalisation des projets techniques.
• Consolider et communiquer l'avancement des projets auprès de la hiérarchie et des parties prenantes.
• Organiser la communication et la documentation technique afin d'assurer la traçabilité et le partage de l'information.
• Rédiger les documents projet (planning, reporting projet, compte-rendu de réunion, présentations d'avancement, documentation de transfert…).
• Proposer des axes d'amélioration dans la conduite des projets et l'organisation des équipes transverses.
• Organiser la capitalisation et le partage des retours d'expérience.

Job Requirements

• Formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent.
• Expérience significative en gestion de projets techniques (IT) transverses, idéalement en environnement Groupe ou filiale.
• Capacités avérées en animation, communication, fédération et coordination d'équipes techniques.
• Bonne connaissance des environnements serveurs (principalement Microsoft), réseau et/ou poste de travail, avec expertise sur au moins un de ces domaines.
• Autonomie, sens de l'initiative, rigueur et capacité à structurer des actions.
• Maitrise de l'esprit de synthèse, capacité de reporting régulier et structuré.
• Sens du service et organisation. Respect des standards et des process Groupe.
• Anglais professionnel indispensable.
• Disponibilité pour déplacements ponctuels et interventions exceptionnelles.
• Intérêt pour les technologies informatiques.
• Respect des processus ITIL mis en œuvre au sein de la DSI Safran, Certification ITIL serait un plus

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Intervention planifiée la nuit ou le weekend (2 fois par an)
Possible déplacements ponctuels sur les différents sites de la société.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Transmission Systems is a world leader in mechanical power transmission systems for civil and military aircraft. With over 50,000 products in service, Safran Transmission Systems holds a 30 % market share of the 100-plus seat aircraft segment. Boasting 1,900 committed and highly skilled employees, its activities are spread over both France and Poland.
Safran Transmission Systems continues to innovate, developing power gearboxes for the next generation of engines for commercial aviation and transmission systems for the electric and hybrid propulsion systems of new platforms, thereby contributing to the decarbonization of aviation.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.