Job Description

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous encadrez les collaborateurs de votre périmètre de manière à atteindre les objectifs opérationnels fixés en termes de sécurité, qualité, coût, délai et amélioration continue (SQCDA) et ce, dans le respect des procédures en vigueur (qualité, environnement, sécurité,…).

Vos principales missions seront :

Ressources humaines :
- Manager son équipe (gérer les congés, veiller au respect du règlement intérieur, faire respecter les règles de sécurité…)
- Accompagner les nouveaux collaborateurs (appliquer le plan d'intégration, réaliser les EPDP, valider le plan de formation…)
- Assurer l'interface avec les services supports Qualité, Méthodes, Logistique

Gestion de Production :
- Garantir la polyvalence au sein de son secteur
- Piloter la productivité
- Garantir l'adéquation capacité/charge
- Assurer le reporting à sa hiérarchie
- Veiller au respect du PHP

Amélioration continue :
- Animer le management visuel du secteur (SQCDA)
- Mettre en œuvre les outils de résolution de problème (PDCA, FARP, 8D…)
- Appliquer les standards du Lean

Job Requirements

De formation Bac +5 dans le domaine industriel, vous possédez une expérience de 2/5 ans sur un poste de manager de proximité en production.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

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Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electrical & Power is one of the world's leaders in aircraft electrical systems. The company is a key player in equipment electrification and in the electric and hybrid propulsion sector. It has over 14,000 employees across 13 different countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.