Job Description

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez dans le cadre de l'amélioration continue. Vous assistez le Directeur de Ressources Humaines et les différentes
Responsables Ressources Humaines dans le suivi de KPI, au travers de l'outil Power BI.

Le but de cette alternance est de mettre en place des tableaux dynamiques et facilement mis à jour pour le suivi des indicateurs RH clés.
Vos missions seront les suivantes :
- Comprendre, proposer et simplifier l'obtention des tableaux de bord existants
- Construire de nouveaux tableaux de bord pour le pilotage des KPI
- Assurer la maintenance de ces tableaux de bord
- Recueillir les retours et besoins des utilisateurs, et assurer leur formation

Job Requirements

Issu-e d'une formation en Ressources Humaines, vous êtes sensible et intéressé-e par le traitement et la gestion des données RH.
Vous êtes en mesure de travailler sous forme projet et êtes reconnu-e pour votre force de proposition. Vous êtes organisé-e, savez vous adapter et faire preuve de discrétion.
Une première expérience (stage, alternance) dans la gestion des données et/ou le domaine des Ressources Humaines est un plus.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.


Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.