Job Description

Au sein de Safran Helicopter Engines à Bordes, nous recherchons notre futur-e contrôleur ou contrôleuse de gestion.

A ce poste vos missions seront le :

1/ Pilotage des SG&A - frais hors production :
Vous participez et accompagnez le management Société dans le pilotage des SG&A - frais hors production au niveau mondial (proposition d'arbitrages, analyses ad hoc, éclairage financier)
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à participer à des chantiers d'amélioration : optimisation des schémas analytiques, consolidation mondiale et multi axes, benchmarks avec d'autres sociétés du Groupe pour alignement des méthodes, appropriation du pilotage des KPI opérationnels.
Vous assurez la fiabilité des indicateurs mensuels, la pertinence des analyses et élaborez les prévisions en vision mondiale à chaque exercice budgétaire : ROFO (reprévision mensuelle à horizon 3 mois), actu (année), PMT (horizon 5 ans), budget (n+1)

2/ Pilotage financier des projets Société :
Un processus de pilotage des projets d'amélioration et d'optimisation de la performance (industrielle ou de structure) existe chez Safran Helicopter Engines et vous en êtes un acteur clé.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour le calcul de la rentabilité ainsi que pour le suivi budgétaire des projets.

Job Requirements

Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine du contrôle de gestion au sein d'un grand groupe international.
Vous maitrisez des outils de consolidation et de reporting (ERP SAP, BPC, Excel, Planisware et Power BI).
Naturellement, vous possédez de la rigueur et un bon relationnel. Vous êtes quelqu'un de proactif, autonome et force de proposition.


Montez à bord de cette aventure et rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail agréable à seulement 2 pas de l'Océan et des Montagnes !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Nous rejoindre c'est embarquer dans une entreprise dynamique de renommée internationale. C'est aussi intégrer le leader mondial de la motorisation d'hélicoptères, entreprise soucieuse et engagée dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail).

Comment nous prenons soin de vous ?
- Avantages financiers : intéressement, participation, 13e mois, chèques CESU
- Equilibre vie pro/perso (+télétravail)
- Restaurant Inter-Entreprises
- CSE (chèques ANCV, participation activités de loisirs ou sportifs)
- Gratuité du réseau de transport Safran (Bus)


Safran Helicopter Engines est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à soutenir l'égalité entre les femmes et les hommes.

Handi-accueillante, Safran Helicopter Engines s'attache à prendre en compte les besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et accompagne ses salarié.e.s concerné.e.s avec des avantages appropriés.
Safran Helicopter Engines met en œuvre toutes les actions nécessaires pour continuer à faire changer les regards sur la question du handicap et inclure les personnes en situation de handicap dans un véritable projet professionnel (embauche et formation).
Le maintien dans l'emploi demeure une priorité ; Safran Helicopter Engines entend garantir pour les personnes en situation de handicap un déroulement de carrière en tout point comparable à l'ensemble des salariés.

Company Information

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