Job Description

Au sein du site SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE de Fougères et au sein du service Méthodes centrales, votre principale mission sera d'optimiser le processus de renouvellement des formations pour améliorer l'efficacité de notre approche en termes de validation des acquis, ainsi que des gains financiers et qualité associés.

Vous serez amené-e à :

- Appréhender l'existant : analyser les processus de formation actuels et identifier les points d'amélioration.

- Mettre en œuvre des moyens innovants : développer et proposer des solutions créatives pour optimiser les formations.

- Définir et créer des modes opératoires et modules de formation : rédiger et structurer les documents et supports nécessaires pour la mise en œuvre des formations.

- Participer à la préparation et aux actions de communication pour la conduite du changement : aider à la gestion du changement dans le processus de formation et assurer une bonne communication autour des nouvelles pratiques.

- Recenser et cartographier tous les métiers du site : identifier et documenter les différents métiers au sein de l'entreprise.

- Rédiger les fiches métiers associées : créer des fiches métiers détaillant les compétences requises, les formations nécessaires et les objectifs pour chaque poste.

- Proposer un outil de centralisation des fiches métiers : développer ou proposer un outil permettant de centraliser et d'actualiser les fiches métiers de manière efficace.

Job Requirements

Vous préparez une formation de niveau BAC+5 au sein d'une école d'ingénieur généraliste et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 1 à 3 ans ?

Vous êtes organisé-e, créatif-ve et rigoureux-se et avez la capacité à gérer des projets multiples ?

Vous savez travailler en autonomie de manière à mener ces projets de manière indépendante ?

Vous êtes bon-ne communicant-e et vous avez la capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ?

N'hésitez plus, rejoignez Safran !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.