Your space-enabled career begins here

Preligens a été créée en 2016 par Arnaud Guérin et Renaud Allioux, deux ingénieurs français passionnés par l’aérospatial, l’astrophysique et l’intelligence artificielle.

Nous développons des logiciels qui, grâce à l’Intelligence Artificielle, analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu’une situation anormale est détectée sur un site d’intérêt stratégique.

Notre entreprise compte aujourd’hui plus de 280 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…)

Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l’aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n’attendez plus !

Vous serez à la tête du centre d’annotation et d’entraînement d’intelligence artificielle de Preligens à Rennes, et dirigerez une équipe de plus de 125 personnes, en croissance. Vous serez responsable des activités d’annotation de données effectuées par le centre, et du développement des détecteurs IA entraîné sur ces données.

Vous permettrez ainsi à l’entreprise d’augmenter la proposition de valeur de ses solutions, en y ajoutant de nouveaux détecteurs développés à partir de nouvelles données.

Vos missions seront les suivantes :

→ Vous assurez la direction de l’ensemble du centre de Rennes, afin d’assurer le bon fonctionnement du site, de ses installations et de ses processus opérationnels afin d’atteindre les objectifs, en particulier concernant l’annotation, et les outils et processus pour l’entraînement des détecteurs IA.

→ Vous assurez la planification et l’exécution d’un programme d’annotation de données (120 annotateurs dont 20 sur site à Rennes, et 90 en sous-traitance); ces données annotées permettront le développement des algorithmes précédemment cités.

→ Vous êtes responsable des développements des détecteurs IA développés dans le centre

→ Vous assurez la gestion budgétaire de Preligens Rennes

→ Vous assurez la fonction d’Officier de Sécurité (Au titre de l’IGI 1300) afin de garantir la sécurité physique, organisationnelle et des systèmes d’information conformément aux exigences réglementaires

→ Vous savez maintenir les équipes engagées pour délivrer un travail de qualité dans les temps sur les différents programmes et produits sur lesquels ils contribuent.

→ Vous mettez en place, améliorez et maintenez un framework de bonnes pratiques afin de donner un cadre aux membres d’équipe qui leur permet de performer et de s’améliorer en continu

→ Vous disposez de 15+ années d'expérience professionnelle, vous avez l’expérience de diriger opérationnellement des équipes autonomes de 30+ personnes pour atteindre des objectifs quantitatifs précis

→ Vous avez un Bac+5, et une expérience en gestion de projet technique en développement logiciel ou en Intelligence Artificielle, et sensibilité aux bonnes pratiques du développement logicielle

→ Vous avez l'habitude de travailler avec des populations non-cadres

→ Excellente compétence en gestion de projet

→ Grande autonomie, grande capacité d’organisation, et d’adaptation

→ Charismatique, vous savez mener et motiver une équipe

→ Excellentes capacités d’expression, à l’oral et à l’écrit

→ Capacité à travailler dans un environnement français lié à des enjeux de défense

→ Vous êtes intéressé(e) par l’Intelligence Artificielle en production

→ Anglais courant

→ Expérience dans le domaine de la défense, dans le public ou dans le privé

→ Expérience en intelligence artificielle ou d’autres domaines associés

Si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, pas de panique, vous pouvez nous indiquer les raisons pour lesquelles vous pensez tout de même être un bon candidat pour ce rôle !

Rejoindre Preligens, c’est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l’état de l’art. Notre volonté de placer l’humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d’équipe et d’entraide. Rejoignez-nous et créez aujourd’hui la sécurité de demain !

→ Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !

→ Un salaire compétitif et équitable dans l’organisation

→ Éligibilité à recevoir des BSPCE

→ Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)

→ Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure

→ Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens

→ Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !

→ Réalisation d’un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d’un ou deux pairs

→ Un échange de 45 minutes avec notre Vice-Présidente des Ressources Humaines

→ Un dernier entretien avec l'un de nos co-fondateurs

Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀