People Ops - VIE
Heetch
People & HR, Operations
Barcelona, Spain
Posted on Apr 23, 2025
Heetch est une application de mobilité proposant une mission simple : aider les gens à sortir facilement, en toute sécurité et de façon agréable en Europe et en Afrique.
La mission de l'équipe People basée à Barcelone est d’aider toutes les autres Team à bien travailler et ce en respectant les valeurs de Heetch et notre culture.
Au sein de notre team, nous partageons tous les mêmes valeurs:
• Penser à l'intérêt de tous avant le sien - Play for the Team
• Avoir de l'impact - Make it happen
• Avoir une sensibilité à l'autre - Be kind
• Une touche de folie et d'ouverture d’esprit - Think different
V.I.E FRENCH INTERNATIONAL INTERNSHIP PROGRAM : https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/what-is-the-vie-french-international-internship-program
Contrat en V.I.E de 6 mois à 1 an (renouvelable jusqu'à 2 ans)
🎯 Missions principales
En tant que V.I.E HR Ops, tu seras au cœur de la gestion RH opérationnelle pour la France et la Belgique. Ton rôle sera d’assurer un pilotage fluide des processus RH, tout en participant à leur amélioration continue. Tes missions seront notamment :
🧾 Paie & administration du personnel
Piloter le cycle de paie mensuel pour la France et la Belgique, en lien avec les prestataires externes et les équipes internes.
Améliorer les process de paie existants, proposer et mettre en place de nouvelles pratiques.
Gérer les déclarations sociales (DOETH, ADESATT, etc.) ainsi que les affiliations et inscriptions diverses (mutuelle, prévoyance, médecine du travail…).
Suivre les quotas horaires étudiants (Belgique), effectuer les simulations, alerter les managers et proposer des solutions d’organisation adaptées.
Coordonner les formalités liées à la réglementation belge : Dimona, ONSS, Student@Work, contrats étudiants, avantages sociaux…
👥 Onboarding, offboarding & support RH
Superviser les entrées et sorties des salarié·es, en veillant au respect des formalités administratives et légales.
Être le point de contact RH privilégié pour toutes les questions administratives
Réaliser une veille légale sur les pays du scope afin d’anticiper les évolutions réglementaires et conseiller les équipes.
🧠 Support aux équipes et relations sociales
Répondre aux questions liées aux accords, politiques RH et droit du travail.
Gérer les relations sociales en France : préparation des réunions CSE (ordre du jour, PV), organisation des élections, échanges avec les membres du CSE.
Participer à la structuration de la fonction RH en Belgique (structuration d’outils, checklist admin, veille locale…).
📊 Reporting RH & outils
Proposer et suivre des indicateurs RH pour la direction (turnover, paie, effectifs…).
Assurer la maintenance et l’évolution du SIRH (Lucca) : paramétrage, support utilisateurs, optimisation des workflows.
🔍 Profil recherché
- Première expérience en RH généraliste
- Intérêt pour les sujets liés à la paie, administration du personnel, et relations sociales.
- Très bonne organisation, rigueur et capacité à mener plusieurs sujets de front.
- Aisance avec les outils digitaux
- Excellente communication en français & anglais.
Pourquoi tu devrais nous rejoindre ?
• L’opportunité de grandir en même temps que la structure dans un environnement de travail stimulant, bienveillant et épanouissant 🚀
• Tu as envie de prendre part à une aventure qui ne ressemblera à aucune autre
• Et enfin, tu rejoins des teams soudées de collègues aussi cools que compétents !
Qu'est-ce qui t'attend ?
Si ta candidature est retenue, la suite du process se déroule en 2 étapes :
1. Un premier entretien avec Solène, Responsable RH dans la team People.
2. Second entretien avec notre Head of People, incluant un case study (environ 1h30 d'entretien au total)
🌈Heetch embraces diversity and equal opportunity for everyone 🌍 We provide a safe and inclusive work environment. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. For non-European citizens, a valid working visa for France is required to be eligible for the role.
Heetch SAS is collecting your personal data (identity, contact details, academic background, professional experience and optionally a covering letter) for the processing of your application to our job offer, based on your consent. Your personal data will only be accessible to our hiring team, our co-founders, and the manager of the position you are applying to. In addition, data are stored by our processor in order to use its applications tracking system. Your data may be stored outside of the EU/EEA but are protected by appropriated safeguards. Your data are stored for a maximum duration of two years. If we do not reply to your application, you allow us to store your data during this term in order to potentially contact you for another position within our company or affiliates and subsidiaries. You have a right to access to your data, to rectify them, under some conditions to erase them, and to limit the processing. Also, you have a right of portability on your data. In addition, you may revoke your consent and we shall stop processing your data. Eventually, you have a right to define directives about the fate of your data if your death should occur. For more information about your rights, please see our privacy policy.