路测培训专家/负责人 (J250314004)
Didi
Shanghai, China
Posted on Mar 19, 2025
职位描述
负责路测团队的培训与组织文化建设工作，对接业务中台和一线业务团队，负责业务与管理者等培训，人才保障可以匹配业务发展，并和HR团队合作构建团队的组织文化建设，助力业务
*培训体系的设计与优化：结合业务需求和现状，识别梳理团队培训需求，制定培训方案，业务发展和人员培养匹配；
*培训课程的开发与完善：设计课程设计，并不断优化升级；维护更新课件内容，确保业务知识准确性
*培训实施：负责各城市培训落地，并制定和完善培训考评标准及培训效果评估的跟踪反馈，及时对培训效果进行复盘和评估，持续优化；
*内部讲师培养：梳理内部讲师的选/用/育/留的管理机制，建设讲师团队
*培训工具的设计与落地：通过不同培训方式最大范围覆盖
*联动HR部门，设计实施团队的文化&氛围建设工作，增强组织凝聚与文化牵引，助力业务目标完成"
任职要求
1.比较好的业务理解力，能有效与中台业务合作，了解业务和培训重点，有效设计培训体系与课程
2.有面向大规模人群的培训经验，独立开发培训体系，构建有效的培训工具，并能有效落地
3.有比较好的沟通协同能力，能与中台、城市建立有效联动机制
4.有大型团队组织文化氛围经验
5.比较好的ownership，有一定的抗压和探索创新能力，踏实务实
6.具备业务+培训背景为佳
