VP of People
Cabify
¿Quieres cambiar el mundo?
Eso es lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.
Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?
🚀 Sobre el puesto
Buscamos a la persona que ocupe el rol de VP de People con experiencia en entornos de ritmo rápido (fast-paced), gran capacidad de impacto y una sólida contribución a los equipos de personas y a la misión de la empresa.
¿Cómo nos ayudarás a lograr nuestra misión?
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Liderazgo global: Supervisar la adquisición de talento, desarrollo de carrera, planes de sucesión, programas de retención, formación y desarrollo de liderazgo.
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Iniciativas y políticas: Desarrollar programas que complementen las prácticas existentes y generen consistencia y dinamismo en toda la organización.
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Asesoría estratégica: Actuar como asesor/a estratégico en capital humano para la alta dirección.
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Compensación y beneficios: Supervisar los planes de beneficios para asegurar la eficiencia de costes y el atractivo para retener al mejor talento.
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Gestión de equipos: Reclutar y gestionar un equipo de alto rendimiento.
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Operaciones de RRHH: Gestionar todas las actividades generales (formación, administración de sistemas, planificación de recursos, gestión del cambio organizacional, etc.).
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Colaboración interna: Enlazar con expertos de otras áreas (finanzas, legal, etc.) para optimizar procesos.
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Cultura y compromiso: Trabajar con el equipo de liderazgo para implementar soluciones que impulsen el engagement, la productividad y la cultura.
¿Qué buscamos?
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Al menos 15 años de experiencia en el área de People.
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Experiencia previa en negocios digitales/tecnológicos en entornos internacionales de RRHH.
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Perfil práctico, sin miedo al cambio y con gran capacidad de adaptación.
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Orientación a la acción y alto rendimiento (great performance).
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Excelente capacidad de comunicación y habilidad para interactuar con diferentes stakeholders.
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Alto grado de credibilidad personal y capacidad de influencia.
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Al menos 10 años gestionando equipos (especialmente multinacionales, multidisciplinares y remotos).
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Integridad y lealtad a la visión y misión corporativa.
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Bonus: Experiencia previa en startups de hipercrecimiento.
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Habilidades analíticas, de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.
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Nivel alto de inglés.
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Afinidad con nuestros principios.
¿Por qué Cabify es tu mejor opción?
Somos un equipo repleto de gente dinámica y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:
📝Contrato indefinido con salario competitivo
🔋Recharge Day
🌍Horario flexible y modelo híbrido de trabajo/full remote
💸Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify
👩🏽🎓Coursera
💰Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades
🎟️Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios
🐶Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina
🖥️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento
Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!
