Your space-enabled career begins here

Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!

JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTÁVEL, PARA ISSO...

Buscamos por um(a) Técnico(a) de Processos para trabalhar na Ball Extrema/MG que será responsável por monitorar o processo de fabricação, através da análise, acompanhamento e realização de testes de qualidade, visando mantê-lo dentro dos padrões de especificação e qualidade exigida pelo cliente, bem como orientar e auxiliar os Técnicos de Produção,priorizando os procedimentos operacionais e de segurança.

PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, NESTA FUNÇÃO VOCÊ EXERCERÁ AS ATIVIDADES...

• Cumprir a rotina de inspeções de qualidade do processo de fabricação, através da utilização de sistema informatizado, de modo a manter os parâmetros do produto e processo dentro das especificações;

• Monitorar e assegurar o cumprimento das rotinas de inspeção de todos os processos de fabricação através da utilização de sistema informatizado e da interação com os demais técnicos, tendo por objetivo cumprir o plano de inspeção / processo determinado pela Qualidade Corporativa;

• Auxiliar todos os técnicos do processo de fabricação e inspeção na identificação das causas e na solução dos desvios de qualidade do produto, de modo a restabelecer o controle dos parâmetros do produto e do processo;

• Segregar e identificar adequadamente os paletes com defeitos de fabricação e metal / insumos, através fixação de etiquetas de “HFI” (Hold for inspection), visando evitar o envio não intencional para os clientes;

• Divulgar informações pertinentes ao controle do processo e produto, mediante contato pessoal, telefone ou e-mail, a fim de manter atualizadas todas as partes interessadas;

• Monitorar o sequenciamento da produção de SKU´s através de sistema informatizado (MES), tendo por objetivo informar e alertar os técnicos de produção, com a máxima antecedência possível, qualquer alteração no programa de produção;

• Acompanhar as Ordens de Produção e efetuar movimentações no sistema MES, visando a acuracidade do estoque de produto acabado (físico x Sistema);

• Orientar e estimular os técnicos de fabricação quanto a utilização do CEP, através do uso do Sistema QAS, com o objetivo de atuar preventivamente e evitar desvios de qualidade;

• Executar calibrações periódicas e limpeza dos equipamentos da qualidade, de acordo com o Check-list do SAP.

PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA...

OBRIGATÓRIO

• Curso Técnico em Química, Mecânica, Eletrônica, Eletromecânica ou Mecatrônica ou Cursando ensino Superior em Engenharia ou Administração;
• Conhecimento adquirido em funções exercidas na área de qualidade e/ou produção industrial

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Local de trabalho: Extrema/MG;
• Modelo: Presencial
• Horário:7h às 19h ou 19h às 7h com revezamento de turno a cada 6 meses
• Escala: 4x4 - trabalha 4 dias e folga 4 dias (dias trabalhados podem ser também em finais de semana e/ou feriados)

A Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.

Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.

Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.

Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.

Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH